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近日，中石化召開了2019年黨建工作會議黨建書記和關聯公司黨委書記。集團董事，總經理，黨委副書記張小玲第一次寫了題為“整合國機集團黨建工作核心，全面夯實基礎，全面提高質量”的報告。創新地提出了“三個關系”的討論。中石化黨委要處理好整個集團2019年活動的穩定和進展，破壞和維護，保質保量的關系，為整個集團營造氛圍。

為了正確處理“穩定”與“進步”之間的關系，維護集團的穩定健康發展，中材集團不僅保持了戰略實力，而且積極穩定地獲得了戰略實力。我還指出，有必要保持穩步發展的總體基調，以“穩定”為主要條件和全局，以“進步”為“穩定”的目的和保證是至關重要的。認識到，通過最大限度地發揮中央企業的“穩定劑”和“道ball石”的作用，就可以找到進步的入口。

“為了處理“破裂”與“確立”之間的關系，我們必須放心并敢于“破裂”。

正確處理“質量”與“數量”之間的關系，減少剩余資產和逆向資產的“數量”和生產能力，確保和提高優質資產和生產能力的“質量”，并創造新的動能。您需要適當地增加優勢并加強增量。庫存調整。

國機集團2018年利潤保持穩定，營業利潤總體呈上升趨勢。全面深化改革，取得了新突破，批準了國有資本投資公司試點，全面推進混合所有制改革。資源結構繼續優化，苗條和體力得到堅定提升。

國機集團將在2018年不斷提高創新能力，加快形成用于生產，教育和研究的結構化，動態，高效的協作創新系統，并加大技術和開發的深度。值得注意的是，它們在幾個關鍵領域形成了獨立且可控制的功能，以促進融合。本集團全年的技術投資比率為2.3％。

我們將大力開展關鍵核心技術研究，認真組織關鍵技術裝備的戰略需求，凝結關鍵核心技術研究方向，開展``獨立可控''的工作。將專注于。加大研發投入，了解重大科技項目的組織和實施情況，并取得具有核心自主知識產權的關鍵技術成果。此外，它還提高了科技人才和積極的激勵機制創新，質量，以貢獻為導向的評估，增強了中長期激勵，國有上市公司的股權激勵，國有技術的股利和股息。的公司。激勵措施和國有控股應得到綜合利用。擁有所有權的公司擁有各種激勵途徑和相關激勵工具，充分調動了創新人才的熱情。